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	<title>Dagan Droit Social, Partenaire des Relations Employeur - Salarié - Droit du travail &#187; inspecteur du travail</title>
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		<title>Le conseiller du salarié reste protégé 12 mois après la fin de son mandat</title>
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		<pubDate>Mon, 22 Feb 2010 10:00:44 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Dans les entreprises dépourvues de représentants du personnel, les salariés ont la possibilité de se faire assister lors de l’entretien préalable à licenciement par un conseiller extérieur à l’entreprise, inscrit sur une liste établie par le préfet.
Sous l’empire de l’ancienne codification, ces conseillers du salarié bénéficiaient expressément de la même protection contre le licenciement que [...]

<li><a href='http://dagandroitsocial.com/point-depart-protection-conseiller-salarie-conseiller-prud%e2%80%99homal/' rel='bookmark' title='Permanent Link: Point de départ de la protection du conseiller du salarié et du conseiller prud’homal'>Point de départ de la protection du conseiller du salarié et du conseiller prud’homal</a></li>
<li><a href='http://dagandroitsocial.com/licenciement-d%e2%80%99un-salarie-protege-questions-de-procedure/' rel='bookmark' title='Permanent Link: Licenciement d’un salarié protégé : questions de procédure'>Licenciement d’un salarié protégé : questions de procédure</a></li>
<li><a href='http://dagandroitsocial.com/la-cour-de-cassation-protege-le-choix-de-son-domicile-par-le-salarie/' rel='bookmark' title='Permanent Link: La Cour de cassation protège le choix de son domicile par le salarié'>La Cour de cassation protège le choix de son domicile par le salarié</a></li>
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		<title>Salariés protégés : l&#8217;impossibilité d&#8217;exercer les fonctions ne justifie pas la suspension du paiement du salaire</title>
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		<pubDate>Fri, 05 Feb 2010 09:37:30 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Les salariés protégés qui ne sont plus en mesure d’exercer leurs fonctions doivent, quelle qu’en soit la raison, être conservés dans l’entreprise et rémunérés jusqu’à ce que l’administration ait donné l’autorisation de licencier.
Cela peut être difficile à accepter pour l’entreprise lorsque l’impossibilité d’exercer les fonctions est imputable au seul salarié en cause.
Deux affaires jugées par [...]

<li><a href='http://dagandroitsocial.com/periode-probatoire-salaries-proteges-exces-cour-cassation/' rel='bookmark' title='Permanent Link: Période probatoire et salariés protégés : les excès de la Cour de cassation'>Période probatoire et salariés protégés : les excès de la Cour de cassation</a></li>
<li><a href='http://dagandroitsocial.com/travailleurs-handicapes-report-au-31-juillet-2010-du-paiement-de-la-contribution-majoree-pour-les-etablissements-de-moins-de-50-salaries/' rel='bookmark' title='Permanent Link: Travailleurs handicapés : report au 31 juillet 2010 du paiement de la contribution majorée pour les établissements de moins de 50 salariés'>Travailleurs handicapés : report au 31 juillet 2010 du paiement de la contribution majorée pour les établissements de moins de 50 salariés</a></li>
<li><a href='http://dagandroitsocial.com/la-suspension-du-permis-de-conduire-cause-de-licenciement/' rel='bookmark' title='Permanent Link: La suspension du permis de conduire, cause de licenciement'>La suspension du permis de conduire, cause de licenciement</a></li>
</ol>]]></description>
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		<title>Attention aux erreurs sur les mandats du salarié pour lequel on demande l’autorisation de licenciement !</title>
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		<pubDate>Sat, 16 Jan 2010 14:35:25 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Dans un arrêt du 7 décembre 2009 (CE, 4e et 5e ss-sect., 7 déc. 2009, n° 315588), le Conseil d&#8217;État précise que la demande d&#8217;autorisation de licenciement et la décision de l&#8217;inspecteur du travail autorisant le licenciement d&#8217;un salarié protégé doivent porter mention de chacun des mandats détenus par l&#8217;intéressé.
En effet, explique le Conseil d’Etat [...]

<li><a href='http://dagandroitsocial.com/licenciement-d%e2%80%99un-salarie-protege-questions-de-procedure/' rel='bookmark' title='Permanent Link: Licenciement d’un salarié protégé : questions de procédure'>Licenciement d’un salarié protégé : questions de procédure</a></li>
<li><a href='http://dagandroitsocial.com/comment-licencier-un-salarie-etranger-protege-qui-ne-peut-plus-travailler-en-france/' rel='bookmark' title='Permanent Link: Comment licencier un salarié étranger protégé qui ne peut plus travailler en France ?'>Comment licencier un salarié étranger protégé qui ne peut plus travailler en France ?</a></li>
<li><a href='http://dagandroitsocial.com/protection-demande-organisation-elections/' rel='bookmark' title='Permanent Link: Protection du salarié qui demande l’organisation d’élections'>Protection du salarié qui demande l’organisation d’élections</a></li>
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		<title>Licenciement d’un salarié protégé : questions de procédure</title>
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		<pubDate>Sat, 09 Jan 2010 20:30:09 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[La mise en œuvre d’une procédure de licenciement d’un salarié protégé soulève parfois de nombreuses questions.
Dans un arrêt concernant une demande d’autorisation de licencier un délégué syndical, le Conseil d’Etat énonce deux règles d’importance (CE 7/10/2009, n° 322581) :
1) Lorsque, dans le délai initial du recours contentieux ouvert à l&#8217;encontre d&#8217;une décision administrative, sont exercés contre [...]

<li><a href='http://dagandroitsocial.com/comment-licencier-un-salarie-etranger-protege-qui-ne-peut-plus-travailler-en-france/' rel='bookmark' title='Permanent Link: Comment licencier un salarié étranger protégé qui ne peut plus travailler en France ?'>Comment licencier un salarié étranger protégé qui ne peut plus travailler en France ?</a></li>
<li><a href='http://dagandroitsocial.com/la-cour-de-cassation-protege-le-choix-de-son-domicile-par-le-salarie/' rel='bookmark' title='Permanent Link: La Cour de cassation protège le choix de son domicile par le salarié'>La Cour de cassation protège le choix de son domicile par le salarié</a></li>
<li><a href='http://dagandroitsocial.com/attention-aux-erreurs-sur-les-mandats-du-salarie-dont-on-demande-l%e2%80%99autorisation-de-licenciement/' rel='bookmark' title='Permanent Link: Attention aux erreurs sur les mandats du salarié pour lequel on demande l’autorisation de licenciement !'>Attention aux erreurs sur les mandats du salarié pour lequel on demande l’autorisation de licenciement !</a></li>
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		<title>Une bizarrerie procédurale : les recours contre les avis du médecin du travail s’exercent auprès de l’inspecteur du travail</title>
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		<pubDate>Mon, 05 Oct 2009 07:50:09 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[La Cour de cassation nous rappelle dans un arrêt du 16 septembre 2009 que l’inspecteur du travail est l’autorité à saisir pour contester un avis du médecin du travail relatif à l’aptitude physique d’un salarié (Cass. soc. 16/09/09, n° 08-42.212).
Dans cette affaire, une société avait licencié un salarié à la suite de deux avis d’inaptitude [...]

<li><a href='http://dagandroitsocial.com/accident-du-travail-inapte-indemnite-temporaire-d%e2%80%99inaptitude/' rel='bookmark' title='Permanent Link: Accident du travail : création d&#8217;une indemnité temporaire d’inaptitude'>Accident du travail : création d&#8217;une indemnité temporaire d’inaptitude</a></li>
<li><a href='http://dagandroitsocial.com/inaptitude-visite-reprise/' rel='bookmark' title='Permanent Link: L&#8217;inaptitude peut être constatée en dehors d&#8217;une visite de reprise'>L&#8217;inaptitude peut être constatée en dehors d&#8217;une visite de reprise</a></li>
<li><a href='http://dagandroitsocial.com/lutte-contre-le-stress-et-les-risques-psychosociaux-la-pression-s%e2%80%99accroit-sur-les-employeurs/' rel='bookmark' title='Permanent Link: Lutte contre le stress et les risques psychosociaux : la pression s’accroît sur les employeurs'>Lutte contre le stress et les risques psychosociaux : la pression s’accroît sur les employeurs</a></li>
</ol>]]></description>
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		<title>Quelle est l’inspection du travail compétente pour les entreprises étrangères sans implantation en France ?</title>
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		<pubDate>Wed, 16 Sep 2009 08:17:01 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Véronique Dagan</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Le licenciement d’un salarié protégé ne peut se faire sans l’autorisation de l’Inspecteur du travail.
Cette règle vaut aussi pour les sociétés étrangères sans implantation matérielle permanente en France (cas notamment des sociétés étrangères qui emploient des salariés exerçant en France des fonctions de prospection commerciale).
Quel est dans cette hypothèse l’inspecteur du travail compétent pour donner [...]

<li><a href='http://dagandroitsocial.com/comment-licencier-un-salarie-etranger-protege-qui-ne-peut-plus-travailler-en-france/' rel='bookmark' title='Permanent Link: Comment licencier un salarié étranger protégé qui ne peut plus travailler en France ?'>Comment licencier un salarié étranger protégé qui ne peut plus travailler en France ?</a></li>
<li><a href='http://dagandroitsocial.com/attention-aux-erreurs-sur-les-mandats-du-salarie-dont-on-demande-l%e2%80%99autorisation-de-licenciement/' rel='bookmark' title='Permanent Link: Attention aux erreurs sur les mandats du salarié pour lequel on demande l’autorisation de licenciement !'>Attention aux erreurs sur les mandats du salarié pour lequel on demande l’autorisation de licenciement !</a></li>
<li><a href='http://dagandroitsocial.com/une-bizarrerie-procedurale-les-recours-contre-les-avis-du-medecin-du-travail-s%e2%80%99exercent-aupres-de-l%e2%80%99inspecteur-du-travail/' rel='bookmark' title='Permanent Link: Une bizarrerie procédurale : les recours contre les avis du médecin du travail s’exercent auprès de l’inspecteur du travail'>Une bizarrerie procédurale : les recours contre les avis du médecin du travail s’exercent auprès de l’inspecteur du travail</a></li>
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