Dagan Droit Social, Partenaire des Relations Employeur - Salarié - Droit du travail » horaire http://dagandroitsocial.com Tue, 24 Jan 2012 13:30:50 +0000 http://wordpress.org/?v=abc en hourly 1 De l’importance pour l’employeur de comptabiliser les heures de travail http://dagandroitsocial.com/comptabiliser-heures-travail/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=comptabiliser-heures-travail http://dagandroitsocial.com/comptabiliser-heures-travail/#comments Mon, 13 Dec 2010 15:09:36 +0000 Véronique Dagan http://dagandroitsocial.com/?p=1627 L’assiette de calcul de la majoration pour heures supplémentaires inclut les éléments de rémunération variable se rattachant directement à l’activité personnelle du salarié
  • De l’importance des règles de confidentialité informatique
  • Le solde d’heures de DIF doit désormais figurer sur le certificat de travail
    • ]]>     http://dagandroitsocial.com/comptabiliser-heures-travail/feed/ 0     Sécurité sociale : assiette forfaitaire des cotisations http://dagandroitsocial.com/securite-sociale-assiette-forfaitaire-cotisations/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=securite-sociale-assiette-forfaitaire-cotisations http://dagandroitsocial.com/securite-sociale-assiette-forfaitaire-cotisations/#comments Sat, 27 Mar 2010 17:48:31 +0000 Véronique Dagan http://dagandroitsocial.com/?p=1361 L’indemnité versée pour démission du conjoint en cas de mutation est une rémunération soumise à cotisations de sécurité sociale
  • Loi de financement de la sécurité sociale pour 2010
  • Les grandes lignes du Projet de Loi de Financement de la Sécurité Sociale 2010
    • ]]>     http://dagandroitsocial.com/securite-sociale-assiette-forfaitaire-cotisations/feed/ 0     Travailleurs handicapés : report au 31 juillet 2010 du paiement de la contribution majorée pour les établissements de moins de 50 salariés http://dagandroitsocial.com/travailleurs-handicapes-report-au-31-juillet-2010-du-paiement-de-la-contribution-majoree-pour-les-etablissements-de-moins-de-50-salaries/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=travailleurs-handicapes-report-au-31-juillet-2010-du-paiement-de-la-contribution-majoree-pour-les-etablissements-de-moins-de-50-salaries http://dagandroitsocial.com/travailleurs-handicapes-report-au-31-juillet-2010-du-paiement-de-la-contribution-majoree-pour-les-etablissements-de-moins-de-50-salaries/#comments Sat, 06 Feb 2010 15:01:11 +0000 admin http://dagandroitsocial.com/?p=1200 LFSS pour 2010 : précisions de l’ACOSS
  • Loi de financement de la sécurité sociale pour 2010
  • Salariés protégés : l’impossibilité d’exercer les fonctions ne justifie pas la suspension du paiement du salaire
    • ]]>     http://dagandroitsocial.com/travailleurs-handicapes-report-au-31-juillet-2010-du-paiement-de-la-contribution-majoree-pour-les-etablissements-de-moins-de-50-salaries/feed/ 0     L’assiette de calcul de la majoration pour heures supplémentaires inclut les éléments de rémunération variable se rattachant directement à l’activité personnelle du salarié http://dagandroitsocial.com/l%e2%80%99assiette-de-calcul-de-la-majoration-pour-heures-supplementaires-inclut-les-elements-de-remuneration-variable-se-rattachant-directement-a-l%e2%80%99activite-personnelle-du-salarie/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=l%25e2%2580%2599assiette-de-calcul-de-la-majoration-pour-heures-supplementaires-inclut-les-elements-de-remuneration-variable-se-rattachant-directement-a-l%25e2%2580%2599activite-personnelle-du-salarie http://dagandroitsocial.com/l%e2%80%99assiette-de-calcul-de-la-majoration-pour-heures-supplementaires-inclut-les-elements-de-remuneration-variable-se-rattachant-directement-a-l%e2%80%99activite-personnelle-du-salarie/#comments Sat, 31 Oct 2009 07:08:40 +0000 admin http://dagandroitsocial.com/?p=1053 Rémunération variable et charge de la preuve
  • De l’importance pour l’employeur de comptabiliser les heures de travail
  • L’employeur doit fournir les éléments établissant l’étendue du secteur d’activité en cas de licenciement économique
    • ]]>     http://dagandroitsocial.com/l%e2%80%99assiette-de-calcul-de-la-majoration-pour-heures-supplementaires-inclut-les-elements-de-remuneration-variable-se-rattachant-directement-a-l%e2%80%99activite-personnelle-du-salarie/feed/ 0     Le passage d’un horaire partiellement de nuit à un horaire entièrement de nuit nécessite l’accord du salarié http://dagandroitsocial.com/le-passage-d%e2%80%99un-horaire-partiellement-de-nuit-a-un-horaire-entierement-de-nuit-necessite-l%e2%80%99accord-du-salarie/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=le-passage-d%25e2%2580%2599un-horaire-partiellement-de-nuit-a-un-horaire-entierement-de-nuit-necessite-l%25e2%2580%2599accord-du-salarie http://dagandroitsocial.com/le-passage-d%e2%80%99un-horaire-partiellement-de-nuit-a-un-horaire-entierement-de-nuit-necessite-l%e2%80%99accord-du-salarie/#comments Thu, 01 Oct 2009 07:41:27 +0000 admin http://dagandroitsocial.com/?p=850 De l’importance pour l’employeur de comptabiliser les heures de travail
  • L’accord du salarié pour le renouvellement de l’essai doit être exprès
  • Modulation du temps de travail : l’accord collectif ne suffit plus
    • ]]>     http://dagandroitsocial.com/le-passage-d%e2%80%99un-horaire-partiellement-de-nuit-a-un-horaire-entierement-de-nuit-necessite-l%e2%80%99accord-du-salarie/feed/ 0     Une permanence téléphonique assurée en dehors du temps de travail depuis le domicile du salarié constitue une astreinte http://dagandroitsocial.com/une-permanence-telephonique-assuree-en-dehors-du-temps-de-travail-depuis-le-domicile-du-salarie-constitue-une-astreinte/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=une-permanence-telephonique-assuree-en-dehors-du-temps-de-travail-depuis-le-domicile-du-salarie-constitue-une-astreinte http://dagandroitsocial.com/une-permanence-telephonique-assuree-en-dehors-du-temps-de-travail-depuis-le-domicile-du-salarie-constitue-une-astreinte/#comments Thu, 17 Sep 2009 07:59:34 +0000 Véronique Dagan http://dagandroitsocial.com/?p=658 Réforme du temps de travail – Décret d’application
  • Cocktails et temps de travail : joindre l’utile à l’agréable ?
  • La Cour de cassation protège le choix de son domicile par le salarié
    • ]]>     http://dagandroitsocial.com/une-permanence-telephonique-assuree-en-dehors-du-temps-de-travail-depuis-le-domicile-du-salarie-constitue-une-astreinte/feed/ 0     Revalorisation du SMIC au 1er juillet 2009 http://dagandroitsocial.com/revalorisation-du-smic-au-1er-juillet-2009/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=revalorisation-du-smic-au-1er-juillet-2009 http://dagandroitsocial.com/revalorisation-du-smic-au-1er-juillet-2009/#comments Mon, 29 Jun 2009 22:55:49 +0000 Véronique Dagan http://dagandroitsocial.com/?p=488 Relèvement du SMIC au 1er janvier 2011
  • Nouveau montant du SMIC au 1er janvier 2012
  • Travailleurs handicapés : report au 31 juillet 2010 du paiement de la contribution majorée pour les établissements de moins de 50 salariés
    • ]]>     http://dagandroitsocial.com/revalorisation-du-smic-au-1er-juillet-2009/feed/ 0     Réforme du temps de travail – Décret d’application http://dagandroitsocial.com/reforme-du-temps-de-travail-decret-d%e2%80%99application/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=reforme-du-temps-de-travail-decret-d%25e2%2580%2599application http://dagandroitsocial.com/reforme-du-temps-de-travail-decret-d%e2%80%99application/#comments Thu, 13 Nov 2008 23:32:15 +0000 Véronique Dagan http://dagandroitsocial.com/?p=380 Une permanence téléphonique assurée en dehors du temps de travail depuis le domicile du salarié constitue une astreinte
  • Temps d’habillage : pas de contrepartie sans obligation d’y procéder sur le lieu de travail
  • Modulation du temps de travail : l’accord collectif ne suffit plus
    • ]]>     http://dagandroitsocial.com/reforme-du-temps-de-travail-decret-d%e2%80%99application/feed/ 0