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	<title>Dagan Droit Social, Partenaire des Relations Employeur - Salarié - Droit du travail &#187; harcèlement</title>
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		<title>Harcèlement : son existence caractérise un manquement d’obligation de sécurité de résultat</title>
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		<pubDate>Tue, 09 Mar 2010 08:31:46 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Dans deux arrêts du 3 février 2010 (Cass. soc., 03/02/2010, n°08-40.144 et n° 08-44.019), la Cour de cassation rappelle sa position en matière de harcèlement et violences au travail au regard de l’obligation de sécurité de résultat pesant sur l’employeur.
1er arrêt (n° 08-40.144) :
« L&#8217;employeur, tenu d&#8217;une obligation de sécurité de résultat en matière de [...]

<li><a href='http://dagandroitsocial.com/perimetre-de-l%e2%80%99obligation-de-reclassement-des-liens-de-partenariat-peuvent-suffire/' rel='bookmark' title='Permanent Link: Périmètre de l’obligation de reclassement : des liens de partenariat peuvent suffire'>Périmètre de l’obligation de reclassement : des liens de partenariat peuvent suffire</a></li>
<li><a href='http://dagandroitsocial.com/l%e2%80%99acquisition-de-parts-sociales-d%e2%80%99une-societe-concurrente-n%e2%80%99est-pas-a-elle-seule-un-manquement-a-la-loyaute/' rel='bookmark' title='Permanent Link: L’acquisition de parts sociales d’une société concurrente n’est pas, à elle seule, un manquement à la loyauté'>L’acquisition de parts sociales d’une société concurrente n’est pas, à elle seule, un manquement à la loyauté</a></li>
<li><a href='http://dagandroitsocial.com/la-mention-%c2%ab-bbr-%c2%bb-caracterise-le-delit-d%e2%80%99offre-d%e2%80%99emploi-discriminatoire/' rel='bookmark' title='Permanent Link: La mention « BBR » caractérise le délit d’offre d’emploi discriminatoire'>La mention « BBR » caractérise le délit d’offre d’emploi discriminatoire</a></li>
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		<title>Le harcèlement moral ne présuppose pas l&#8217;intention de nuire de son auteur</title>
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		<pubDate>Thu, 10 Dec 2009 09:08:20 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Un harcèlement moral peut être constitué indépendamment de l’intention de son auteur.
Tel est le sens de l’arrêt rendu par la Cour de cassation le 10 novembre 2009 (Cass. soc., 10/11/2009, n° 08-41.497).
Dans cette affaire, une salariée, en arrêt de travail pour maladie pendant trois ans, saisit la juridiction prud&#8217;homale d&#8217;une demande de résiliation judiciaire pour, [...]

<li><a href='http://dagandroitsocial.com/le-harcelement-moral-est-vite-arrive/' rel='bookmark' title='Permanent Link: Le harcèlement moral est vite arrivé !'>Le harcèlement moral est vite arrivé !</a></li>
<li><a href='http://dagandroitsocial.com/harcelement-moral-duree/' rel='bookmark' title='Permanent Link: Le harcèlement moral peut exister sur une très courte durée'>Le harcèlement moral peut exister sur une très courte durée</a></li>
<li><a href='http://dagandroitsocial.com/harcelement-moral-sexuel-harmonisation-peines/' rel='bookmark' title='Permanent Link: Harcèlement moral et sexuel : harmonisation des peines'>Harcèlement moral et sexuel : harmonisation des peines</a></li>
</ol>]]></description>
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		<title>Le harcèlement moral est vite arrivé !</title>
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		<pubDate>Sat, 05 Sep 2009 05:36:16 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Véronique Dagan</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Une entreprise adresse à l’un de ses salariés en arrêt maladie, quatre lettres lui reprochant de ne pas avoir prévenu à temps de la prolongation de son arrêt et évoquant de manière explicite une rupture du contrat de travail s’il ne respectait pas à l’avenir ses obligations.
Ces lettres s’avèrent injustifiées, aucun manquement à l’égard du [...]

<li><a href='http://dagandroitsocial.com/le-harcelement-moral-ne-presuppose-pas-lintention-de-nuire-de-son-auteur/' rel='bookmark' title='Permanent Link: Le harcèlement moral ne présuppose pas l&#8217;intention de nuire de son auteur'>Le harcèlement moral ne présuppose pas l&#8217;intention de nuire de son auteur</a></li>
<li><a href='http://dagandroitsocial.com/harcelement-moral-sexuel-harmonisation-peines/' rel='bookmark' title='Permanent Link: Harcèlement moral et sexuel : harmonisation des peines'>Harcèlement moral et sexuel : harmonisation des peines</a></li>
<li><a href='http://dagandroitsocial.com/harcelement-moral-tiers/' rel='bookmark' title='Permanent Link: Le harcèlement moral peut provenir d’un tiers'>Le harcèlement moral peut provenir d’un tiers</a></li>
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		<title>Le licenciement d’un salarié qui dénonce un harcèlement à tort, mais de bonne foi, est nul</title>
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		<pubDate>Sun, 19 Apr 2009 22:27:35 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Véronique Dagan</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Peut-on licencier un salarié qui dénonce des faits de harcèlement qu&#8217;on estime inexacts ?
Un arrêt rendu par la Cour de Cassation le 10 mars 2009 ( n°07.44.092) invite à la plus grande prudence :
Dans un courrier adressé à son employeur, un salarié se plaint de diverses faits dont des agissements de harcèlement moral de son [...]

<li><a href='http://dagandroitsocial.com/le-harcelement-moral-ne-presuppose-pas-lintention-de-nuire-de-son-auteur/' rel='bookmark' title='Permanent Link: Le harcèlement moral ne présuppose pas l&#8217;intention de nuire de son auteur'>Le harcèlement moral ne présuppose pas l&#8217;intention de nuire de son auteur</a></li>
<li><a href='http://dagandroitsocial.com/harcelement-moral-sexuel-harmonisation-peines/' rel='bookmark' title='Permanent Link: Harcèlement moral et sexuel : harmonisation des peines'>Harcèlement moral et sexuel : harmonisation des peines</a></li>
<li><a href='http://dagandroitsocial.com/le-harcelement-moral-est-vite-arrive/' rel='bookmark' title='Permanent Link: Le harcèlement moral est vite arrivé !'>Le harcèlement moral est vite arrivé !</a></li>
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		<title>À propos</title>
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		<pubDate>Sun, 25 May 2008 04:23:26 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Ce site Internet est destiné aux dirigeants d&#8217;entreprise et aux salariés qui souhaitent s&#8217;informer rapidement sur l&#8217;actualité du droit social. Sous forme de vidéos ou de brèves écrites, il présente les points clés des nouveaux textes et de la jurisprudence récente. Bonne lecture et bonne visualisation !
Si vous souhaitez recevoir des brèves régulières en droit [...]

<li><a href='http://dagandroitsocial.com/harcelement-son-existence-caracterise-un-manquement-l%e2%80%99obligation-de-securite-de-resultat/' rel='bookmark' title='Permanent Link: Harcèlement : son existence caractérise un manquement d’obligation de sécurité de résultat'>Harcèlement : son existence caractérise un manquement d’obligation de sécurité de résultat</a></li>
<li><a href='http://dagandroitsocial.com/loi-de-financement-de-la-securite-sociale-pour-2010/' rel='bookmark' title='Permanent Link: Loi de financement de la sécurité sociale pour 2010'>Loi de financement de la sécurité sociale pour 2010</a></li>
<li><a href='http://dagandroitsocial.com/clause-non-concurrence-clause-clientele/' rel='bookmark' title='Permanent Link: Clause de non concurrence déguisée en clause de clientèle'>Clause de non concurrence déguisée en clause de clientèle</a></li>
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