Dagan Droit Social, Partenaire des Relations Employeur - Salarié - Droit du travail » établissement http://dagandroitsocial.com Fri, 25 May 2012 08:48:05 +0000 http://wordpress.org/?v=abc en hourly 1 Budget du CE et contributions patronales : le salaire des intérimaires est exclu de la base de calcul http://dagandroitsocial.com/budget-ce-contributions-employeur-interimaires/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=budget-ce-contributions-employeur-interimaires http://dagandroitsocial.com/budget-ce-contributions-employeur-interimaires/#comments Tue, 06 Apr 2010 07:57:24 +0000 Véronique Dagan http://dagandroitsocial.com/?p=1374 Salariés protégés : l’impossibilité d’exercer les fonctions ne justifie pas la suspension du paiement du salaire
  • Le vote électronique est exclu pour la ratification par référendum d’un accord collectif
  • L’assiette de calcul de la majoration pour heures supplémentaires inclut les éléments de rémunération variable se rattachant directement à l’activité personnelle du salarié
    • ]]>     http://dagandroitsocial.com/budget-ce-contributions-employeur-interimaires/feed/ 0     Représentativité syndicale et résultats aux élections de DP http://dagandroitsocial.com/representativite-syndicale-elections-dp/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=representativite-syndicale-elections-dp http://dagandroitsocial.com/representativite-syndicale-elections-dp/#comments Mon, 29 Mar 2010 08:47:57 +0000 Véronique Dagan http://dagandroitsocial.com/?p=1364 Représentativité syndicale : la réforme du 20 août 2008 est validée
  • Le dernier jour du délai pour contester des élections
  • Protection du salarié qui demande l’organisation d’élections
    • ]]>     http://dagandroitsocial.com/representativite-syndicale-elections-dp/feed/ 0     Harcèlement : son existence caractérise un manquement d’obligation de sécurité de résultat http://dagandroitsocial.com/harcelement-son-existence-caracterise-un-manquement-l%e2%80%99obligation-de-securite-de-resultat/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=harcelement-son-existence-caracterise-un-manquement-l%25e2%2580%2599obligation-de-securite-de-resultat http://dagandroitsocial.com/harcelement-son-existence-caracterise-un-manquement-l%e2%80%99obligation-de-securite-de-resultat/#comments Tue, 09 Mar 2010 08:31:46 +0000 admin http://dagandroitsocial.com/?p=1242 Périmètre de l’obligation de reclassement : des liens de partenariat peuvent suffire
  • L’acquisition de parts sociales d’une société concurrente n’est pas, à elle seule, un manquement à la loyauté
  • La mention « BBR » caractérise le délit d’offre d’emploi discriminatoire
    • ]]>     http://dagandroitsocial.com/harcelement-son-existence-caracterise-un-manquement-l%e2%80%99obligation-de-securite-de-resultat/feed/ 0     Listes syndicales communes : la transparence est de mise ! http://dagandroitsocial.com/listes-syndicales-communes-la-transparence-est-de-mise/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=listes-syndicales-communes-la-transparence-est-de-mise http://dagandroitsocial.com/listes-syndicales-communes-la-transparence-est-de-mise/#comments Tue, 02 Mar 2010 16:56:40 +0000 admin http://dagandroitsocial.com/?p=1236 Bureau de vote : des prérogatives limitées
  • La durée maximale de la mise à pied disciplinaire doit figurer dans le règlement intérieur
  • Représentativité syndicale et résultats aux élections de DP
    • ]]>     http://dagandroitsocial.com/listes-syndicales-communes-la-transparence-est-de-mise/feed/ 0     Mobilité géographique temporaire : l’information du salarié doit être précise et complète http://dagandroitsocial.com/mobilite-geographique-temporaire-l%e2%80%99information-du-salarie-doit-etre-precise-et-complete/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=mobilite-geographique-temporaire-l%25e2%2580%2599information-du-salarie-doit-etre-precise-et-complete http://dagandroitsocial.com/mobilite-geographique-temporaire-l%e2%80%99information-du-salarie-doit-etre-precise-et-complete/#comments Thu, 25 Feb 2010 09:20:37 +0000 admin http://dagandroitsocial.com/?p=1232 La Cour de cassation sonne le glas des clauses de mobilité intra-groupe
  • Le statut de VRP suppose que soit fixé un secteur géographique précis ou une catégorie de clientèle
  • L’accord du salarié pour le renouvellement de l’essai doit être exprès
    • ]]>     http://dagandroitsocial.com/mobilite-geographique-temporaire-l%e2%80%99information-du-salarie-doit-etre-precise-et-complete/feed/ 0     Travailleurs handicapés : report au 31 juillet 2010 du paiement de la contribution majorée pour les établissements de moins de 50 salariés http://dagandroitsocial.com/travailleurs-handicapes-report-au-31-juillet-2010-du-paiement-de-la-contribution-majoree-pour-les-etablissements-de-moins-de-50-salaries/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=travailleurs-handicapes-report-au-31-juillet-2010-du-paiement-de-la-contribution-majoree-pour-les-etablissements-de-moins-de-50-salaries http://dagandroitsocial.com/travailleurs-handicapes-report-au-31-juillet-2010-du-paiement-de-la-contribution-majoree-pour-les-etablissements-de-moins-de-50-salaries/#comments Sat, 06 Feb 2010 15:01:11 +0000 admin http://dagandroitsocial.com/?p=1200 LFSS pour 2010 : précisions de l’ACOSS
  • Loi de financement de la sécurité sociale pour 2010
  • Salariés protégés : l’impossibilité d’exercer les fonctions ne justifie pas la suspension du paiement du salaire
    • ]]>     http://dagandroitsocial.com/travailleurs-handicapes-report-au-31-juillet-2010-du-paiement-de-la-contribution-majoree-pour-les-etablissements-de-moins-de-50-salaries/feed/ 0     Prise en charge par l’employeur des frais de procédure du CHSCT : une jurisprudence extensive http://dagandroitsocial.com/prise-en-charge-par-l%e2%80%99employeur-des-frais-de-procedure-du-chsct-une-jurisprudence-extensive/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=prise-en-charge-par-l%25e2%2580%2599employeur-des-frais-de-procedure-du-chsct-une-jurisprudence-extensive http://dagandroitsocial.com/prise-en-charge-par-l%e2%80%99employeur-des-frais-de-procedure-du-chsct-une-jurisprudence-extensive/#comments Wed, 03 Feb 2010 10:44:01 +0000 admin http://dagandroitsocial.com/?p=1195 Nouvelles règles de prise en charge des frais de transport et de carburant
  • L’avis du CHSCT passe par une délibération collective
  • Désignation des membres du CHSCT : c’est le collège désignatif qui décide du mode de scrutin !
    • ]]>     http://dagandroitsocial.com/prise-en-charge-par-l%e2%80%99employeur-des-frais-de-procedure-du-chsct-une-jurisprudence-extensive/feed/ 0     Consignes de sécurité incendie : règles complémentaires http://dagandroitsocial.com/consignes-de-securite-incendie-regles-complementaires/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=consignes-de-securite-incendie-regles-complementaires http://dagandroitsocial.com/consignes-de-securite-incendie-regles-complementaires/#comments Wed, 27 Jan 2010 10:18:31 +0000 admin http://dagandroitsocial.com/?p=1185 Harcèlement : son existence caractérise un manquement d’obligation de sécurité de résultat
  • Revalorisation des plafonds de sécurité sociale
  • Le paiement des heures complémentaires ne peut être remplacé par un repos
    • ]]>     http://dagandroitsocial.com/consignes-de-securite-incendie-regles-complementaires/feed/ 0     Comité d’établissement, comité central d’entreprise et droit à l’assistance d’un expert comptable http://dagandroitsocial.com/comite-d%e2%80%99etablissement-comite-central-dentreprise-et-droit-a-l%e2%80%99assistance-d%e2%80%99un-expert-comptable/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=comite-d%25e2%2580%2599etablissement-comite-central-dentreprise-et-droit-a-l%25e2%2580%2599assistance-d%25e2%2580%2599un-expert-comptable http://dagandroitsocial.com/comite-d%e2%80%99etablissement-comite-central-dentreprise-et-droit-a-l%e2%80%99assistance-d%e2%80%99un-expert-comptable/#comments Wed, 09 Dec 2009 12:26:49 +0000 admin http://dagandroitsocial.com/?p=1123 Etablissement distinct : nouvelle jurisprudence
  • Budget du CE et contributions patronales : le salaire des intérimaires est exclu de la base de calcul
  • Les journalistes pigistes réguliers n’ont pas de droit au maintien de leur rémunération
    • ]]>     http://dagandroitsocial.com/comite-d%e2%80%99etablissement-comite-central-dentreprise-et-droit-a-l%e2%80%99assistance-d%e2%80%99un-expert-comptable/feed/ 0     Prolongation de la prime à l’embauche sous CDI des stagiaires http://dagandroitsocial.com/prolongation-de-la-prime-a-l%e2%80%99embauche-sous-cdi-des-stagiaires/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=prolongation-de-la-prime-a-l%25e2%2580%2599embauche-sous-cdi-des-stagiaires http://dagandroitsocial.com/prolongation-de-la-prime-a-l%e2%80%99embauche-sous-cdi-des-stagiaires/#comments Mon, 07 Dec 2009 13:53:11 +0000 admin http://dagandroitsocial.com/?p=1121 La faute grave ne peut pas justifier en tant que telle la suppression d’une prime
  • Suppression d’une prime non contractualisée
  • Géolocalisation, sous haute surveillance
    • ]]>     http://dagandroitsocial.com/prolongation-de-la-prime-a-l%e2%80%99embauche-sous-cdi-des-stagiaires/feed/ 0     Prorogation du dispositif « zéro charges » jusqu’au 30 juin 2010 http://dagandroitsocial.com/prorogation-du-dispositif-%c2%ab-zero-charges-%c2%bb-jusquau-30-juin-2010/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=prorogation-du-dispositif-%25c2%25ab-zero-charges-%25c2%25bb-jusquau-30-juin-2010 http://dagandroitsocial.com/prorogation-du-dispositif-%c2%ab-zero-charges-%c2%bb-jusquau-30-juin-2010/#comments Mon, 30 Nov 2009 09:01:14 +0000 admin http://dagandroitsocial.com/?p=1105 CRP : reconduction du dispositif pour un an
  • Travailleurs handicapés : report au 31 juillet 2010 du paiement de la contribution majorée pour les établissements de moins de 50 salariés
  • Loi de financement de la sécurité sociale pour 2010
    • ]]>     http://dagandroitsocial.com/prorogation-du-dispositif-%c2%ab-zero-charges-%c2%bb-jusquau-30-juin-2010/feed/ 0     Egalité salariale : seules des raisons objectives et pertinentes peuvent justifier une différence de traitement http://dagandroitsocial.com/egalite-salariale-seules-des-raisons-objectives-et-pertinentes-peuvent-justifier-une-difference-de-traitement/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=egalite-salariale-seules-des-raisons-objectives-et-pertinentes-peuvent-justifier-une-difference-de-traitement http://dagandroitsocial.com/egalite-salariale-seules-des-raisons-objectives-et-pertinentes-peuvent-justifier-une-difference-de-traitement/#comments Thu, 19 Nov 2009 08:16:14 +0000 admin http://dagandroitsocial.com/?p=1093 Egalité salariale : les diplômes peuvent justifier une différence de salaire
  • Egalité salariale et travail de valeur égale
  • Les messages diffusés via Facebook peuvent justifier un licenciement
    • ]]>     http://dagandroitsocial.com/egalite-salariale-seules-des-raisons-objectives-et-pertinentes-peuvent-justifier-une-difference-de-traitement/feed/ 0     L’expérimentation du CV anonyme est lancée ! http://dagandroitsocial.com/l%e2%80%99experimentation-du-cv-anonyme-est-lancee/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=l%25e2%2580%2599experimentation-du-cv-anonyme-est-lancee http://dagandroitsocial.com/l%e2%80%99experimentation-du-cv-anonyme-est-lancee/#comments Sat, 07 Nov 2009 18:14:46 +0000 admin http://dagandroitsocial.com/?p=1067 La Cour de cassation protège le choix de son domicile par le salarié
  • Prorogation du dispositif « zéro charges » jusqu’au 30 juin 2010
  • Loi de financement de la sécurité sociale pour 2010
    • ]]>     http://dagandroitsocial.com/l%e2%80%99experimentation-du-cv-anonyme-est-lancee/feed/ 0     Vidéos http://dagandroitsocial.com/videos/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=videos http://dagandroitsocial.com/videos/#comments Sat, 17 Oct 2009 23:12:34 +0000 Véronique Dagan http://dagandroitsocial.com/?page_id=918 Formation et adaptation à l’emploi : l’employeur défaillant doit réparation
  • Négociation sur les seniors : des exemples d’actions et d’indicateurs sont fournis par le Ministère
  • Sanction de l’absence de mention des droits au DIF dans la lettre de licenciement
    • ]]>     http://dagandroitsocial.com/videos/feed/ 0     Les décisions rendues en matière préélectorale peuvent désormais être frappées d’un pourvoi en cassation immédiat http://dagandroitsocial.com/les-decisions-rendues-en-matiere-preelectorale-peuvent-desormais-etre-frappees-d%e2%80%99un-pourvoi-en-cassation-immediat/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=les-decisions-rendues-en-matiere-preelectorale-peuvent-desormais-etre-frappees-d%25e2%2580%2599un-pourvoi-en-cassation-immediat http://dagandroitsocial.com/les-decisions-rendues-en-matiere-preelectorale-peuvent-desormais-etre-frappees-d%e2%80%99un-pourvoi-en-cassation-immediat/#comments Tue, 29 Sep 2009 06:57:38 +0000 admin http://dagandroitsocial.com/?p=838 Pouvoir de licencier dans les SAS : la Cour de cassation remet de l’ordre
  • Egalité salariale : seules des raisons objectives et pertinentes peuvent justifier une différence de traitement
  • Le solde d’heures de DIF doit désormais figurer sur le certificat de travail
    • ]]>     http://dagandroitsocial.com/les-decisions-rendues-en-matiere-preelectorale-peuvent-desormais-etre-frappees-d%e2%80%99un-pourvoi-en-cassation-immediat/feed/ 0     Les droits à RTT en cas de dispense de préavis sont maintenus http://dagandroitsocial.com/les-droits-a-rtt-en-cas-de-dispense-de-preavis-sont-maintenus/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=les-droits-a-rtt-en-cas-de-dispense-de-preavis-sont-maintenus http://dagandroitsocial.com/les-droits-a-rtt-en-cas-de-dispense-de-preavis-sont-maintenus/#comments Thu, 14 May 2009 22:40:36 +0000 Véronique Dagan http://dagandroitsocial.com/?p=473 Prise d’acte et préavis
  • Prise d’acte et condamnation du salarié au préavis
  • CRP, licenciement sans cause réelle et sérieuse, et préavis
    • ]]>     http://dagandroitsocial.com/les-droits-a-rtt-en-cas-de-dispense-de-preavis-sont-maintenus/feed/ 0