Dagan Droit Social, Partenaire des Relations Employeur - Salarié - Droit du travail » embauche http://dagandroitsocial.com Fri, 25 May 2012 08:48:05 +0000 http://wordpress.org/?v=abc en hourly 1 Prolongation de la prime à l’embauche sous CDI des stagiaires http://dagandroitsocial.com/prolongation-de-la-prime-a-l%e2%80%99embauche-sous-cdi-des-stagiaires/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=prolongation-de-la-prime-a-l%25e2%2580%2599embauche-sous-cdi-des-stagiaires http://dagandroitsocial.com/prolongation-de-la-prime-a-l%e2%80%99embauche-sous-cdi-des-stagiaires/#comments Mon, 07 Dec 2009 13:53:11 +0000 admin http://dagandroitsocial.com/?p=1121 La faute grave ne peut pas justifier en tant que telle la suppression d’une prime
  • Suppression d’une prime non contractualisée
  • Géolocalisation, sous haute surveillance
    • ]]>     http://dagandroitsocial.com/prolongation-de-la-prime-a-l%e2%80%99embauche-sous-cdi-des-stagiaires/feed/ 0     Prorogation du dispositif « zéro charges » jusqu’au 30 juin 2010 http://dagandroitsocial.com/prorogation-du-dispositif-%c2%ab-zero-charges-%c2%bb-jusquau-30-juin-2010/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=prorogation-du-dispositif-%25c2%25ab-zero-charges-%25c2%25bb-jusquau-30-juin-2010 http://dagandroitsocial.com/prorogation-du-dispositif-%c2%ab-zero-charges-%c2%bb-jusquau-30-juin-2010/#comments Mon, 30 Nov 2009 09:01:14 +0000 admin http://dagandroitsocial.com/?p=1105 CRP : reconduction du dispositif pour un an
  • Travailleurs handicapés : report au 31 juillet 2010 du paiement de la contribution majorée pour les établissements de moins de 50 salariés
  • Loi de financement de la sécurité sociale pour 2010
    • ]]>     http://dagandroitsocial.com/prorogation-du-dispositif-%c2%ab-zero-charges-%c2%bb-jusquau-30-juin-2010/feed/ 0     La priorité de réembauchage ne concerne pas les postes pourvus en interne http://dagandroitsocial.com/la-priorite-de-reembauchage-ne-concerne-pas-les-postes-pourvus-en-interne/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=la-priorite-de-reembauchage-ne-concerne-pas-les-postes-pourvus-en-interne http://dagandroitsocial.com/la-priorite-de-reembauchage-ne-concerne-pas-les-postes-pourvus-en-interne/#comments Fri, 30 Oct 2009 11:52:15 +0000 admin http://dagandroitsocial.com/?p=1049 CRP et priorité de réembauchage
  • Priorité de réembauchage : prime à la souplesse pour le salarié
  • L’employeur doit prouver qu’il a respecté la priorité de réembauche
    • ]]>     http://dagandroitsocial.com/la-priorite-de-reembauchage-ne-concerne-pas-les-postes-pourvus-en-interne/feed/ 0     L’employeur doit prouver qu’il a respecté la priorité de réembauche http://dagandroitsocial.com/l%e2%80%99employeur-doit-prouver-qu%e2%80%99il-a-respecte-la-priorite-de-reembauche/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=l%25e2%2580%2599employeur-doit-prouver-qu%25e2%2580%2599il-a-respecte-la-priorite-de-reembauche http://dagandroitsocial.com/l%e2%80%99employeur-doit-prouver-qu%e2%80%99il-a-respecte-la-priorite-de-reembauche/#comments Thu, 10 Sep 2009 07:23:48 +0000 Véronique Dagan http://dagandroitsocial.com/?p=636 Priorité de réembauchage : prime à la souplesse pour le salarié
  • La priorité de réembauchage ne concerne pas les postes pourvus en interne
  • CRP et priorité de réembauchage
    • ]]>     http://dagandroitsocial.com/l%e2%80%99employeur-doit-prouver-qu%e2%80%99il-a-respecte-la-priorite-de-reembauche/feed/ 0     La mention « BBR » caractérise le délit d’offre d’emploi discriminatoire http://dagandroitsocial.com/la-mention-%c2%ab-bbr-%c2%bb-caracterise-le-delit-d%e2%80%99offre-d%e2%80%99emploi-discriminatoire/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=la-mention-%25c2%25ab-bbr-%25c2%25bb-caracterise-le-delit-d%25e2%2580%2599offre-d%25e2%2580%2599emploi-discriminatoire http://dagandroitsocial.com/la-mention-%c2%ab-bbr-%c2%bb-caracterise-le-delit-d%e2%80%99offre-d%e2%80%99emploi-discriminatoire/#comments Fri, 04 Sep 2009 05:30:28 +0000 Véronique Dagan http://dagandroitsocial.com/?p=604 Droits et devoirs des demandeurs d’emploi
  • Un test professionnel se déroule en dehors des conditions normales d’emploi
  • Sanction de l’absence de mention des droits au DIF dans la lettre de licenciement
    • ]]>     http://dagandroitsocial.com/la-mention-%c2%ab-bbr-%c2%bb-caracterise-le-delit-d%e2%80%99offre-d%e2%80%99emploi-discriminatoire/feed/ 0