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	<title>Dagan Droit Social, Partenaire des Relations Employeur - Salarié - Droit du travail &#187; congés payés</title>
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		<title>Lorsque la transaction n’exclut pas une contestation ultérieure…</title>
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		<pubDate>Tue, 02 Feb 2010 08:48:06 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
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		<category><![CDATA[Jurisprudence]]></category>
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		<description><![CDATA[Dans l’esprit de ses signataires (tout au moins du côté patronal), la transaction a pour objet de mettre fin à tout litige. Il faut pourtant ne pas oublier que la transaction limite ses effets aux seuls droits et prétentions envisagés au moment de sa signature.
Illustration avec un arrêt du 2 décembre 2009 (Cass. soc., 2/12/2009, [...]

<li><a href='http://dagandroitsocial.com/transaction-la-nullite-pour-dol-s%e2%80%99obtient-difficilement/' rel='bookmark' title='Permanent Link: Transaction : la nullité pour dol s’obtient difficilement'>Transaction : la nullité pour dol s’obtient difficilement</a></li>
<li><a href='http://dagandroitsocial.com/une-mise-a-pied-conservatoire-nexclut-pas-le-prononce-ulterieur-d%e2%80%99un-licenciement-non-disciplinaire/' rel='bookmark' title='Permanent Link: Une mise à pied conservatoire n&#8217;exclut pas le prononcé ultérieur d’un licenciement non disciplinaire'>Une mise à pied conservatoire n&#8217;exclut pas le prononcé ultérieur d’un licenciement non disciplinaire</a></li>
<li><a href='http://dagandroitsocial.com/licenciement-economique-delai-contestation/' rel='bookmark' title='Permanent Link: Licenciement économique : délai de contestation du motif'>Licenciement économique : délai de contestation du motif</a></li>
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		<title>Les congés payés qui n&#8217;ont pu être pris du fait d&#8217;un arrêt maladie ne sont pas perdus</title>
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		<pubDate>Fri, 24 Apr 2009 22:31:06 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Véronique Dagan</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Un salarié qui s’est trouvé dans l’impossibilité de prendre ses congés payés au cours de la période prévue par le Code du travail ou la convention collective, du fait d’un arrêt maladie ne perd pas ses droits à congé : il est en droit d’en solliciter le report postérieurement à la reprise du travail.
De même, [...]

<li><a href='http://dagandroitsocial.com/perte-ij-activite-sportive-autre-arret-maladie/' rel='bookmark' title='Permanent Link: Perte des IJ en cas d’activité sportive ou autre pendant un arrêt maladie'>Perte des IJ en cas d’activité sportive ou autre pendant un arrêt maladie</a></li>
<li><a href='http://dagandroitsocial.com/travail-arret-maladie-moralite-judiciaire/' rel='bookmark' title='Permanent Link: Travail, arrêt maladie et&#8230; moralité judiciaire'>Travail, arrêt maladie et&#8230; moralité judiciaire</a></li>
<li><a href='http://dagandroitsocial.com/les-droits-a-rtt-en-cas-de-dispense-de-preavis-sont-maintenus/' rel='bookmark' title='Permanent Link: Les droits à RTT en cas de dispense de préavis sont maintenus'>Les droits à RTT en cas de dispense de préavis sont maintenus</a></li>
</ol>]]></description>
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